Capítulo 25 Reunião do Comitê do Partido (Quarta Parte)
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Na sala de reuniões, o ambiente estava extremamente silencioso, com todos os olhares voltados para o diretor Yang. O secretário Zhao, He Xiaotian, o vice-diretor Li e o vice-diretor Zhang já estavam a par da situação de Yi Zhonghai, mas os demais não tinham conhecimento. Yi Zhonghai trabalhava na primeira oficina, sob supervisão direta do diretor Yang, e os outros realmente desconheciam o fato de que ele tinha discípulos.
O diretor Yang estava em uma posição delicada; falar seria ainda mais embaraçoso, afinal, ele foi quem recomendou fervorosamente Yi Zhonghai.
No entanto, o vice-diretor Zhang não teve pudores e apontou diretamente: “Pelo que sei, Yi Zhonghai atualmente tem apenas um discípulo, chamado Qin Huairu. Há pouco mais de dois anos, ele também só tinha um discípulo, Jia Dongxu. Após a morte de Jia Dongxu por acidente de trabalho, sua esposa, Qin Huairu, assumiu seu lugar na fábrica e foi aceita como discípula por Yi Zhonghai. Ou seja, desde o início, Yi Zhonghai teve apenas um discípulo nesta fábrica!”
O rosto do diretor Yang ficou tão escuro quanto o fundo de uma panela, mas ele não tinha como contestar, pois o vice-diretor Zhang estava dizendo a verdade. Os demais começaram a cochichar entre si, ninguém esperava que o resultado fosse esse.
“Isso é um absurdo!”
“Com certeza! Ele já é um trabalhador de nível sete, deveria ter muitos discípulos!”
“Verdade! Será que a fábrica não arranjou discípulos para ele?”
“Impossível! Se não, como explicar Jia Dongxu e Qin Huairu?”
“É, pensando bem, faz sentido.”
...
O secretário Zhao não deu atenção aos cochichos; ele esperava a explicação do diretor Yang. Isso não era brincadeira, não estávamos mais na era antiga. Situações assim jamais seriam toleradas na fábrica, especialmente considerando que Yi Zhonghai foi premiado como modelo de trabalhador no ano anterior. Se essa história vazasse, seria uma vergonha enorme. Um modelo de trabalhador com apenas um discípulo? Isso mancharia a reputação de toda a usina de laminação.
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Yang, que já tinha anos de experiência como diretor, apesar do semblante abatido, forçou a dizer: “Sim, isso realmente foi uma falha minha. Então, que tal retirarmos Yi Zhonghai da lista dos modelos de trabalhador?”
“O próprio Yi Zhonghai não tinha direito de participar da premiação, retirar seu nome é o correto. Mas o problema não é esse; alguém insistiu para que Yi Zhonghai fosse premiado no ano passado. O fato de ele ainda carregar o título é o verdadeiro problema”, continuou o vice-diretor Zhang.
“Exato, o velho Zhang está certo.”
“Pois é, Yi Zhonghai ainda ostenta o título de modelo de trabalhador!”
“Na minha opinião, o título deve ser retirado.”
“Concordo. Se essa história vazar para outras fábricas, como vamos encarar os colegas?”
“Até os próprios operários da nossa fábrica vão questionar!”
...
O diretor Yang tossiu, e o ambiente foi se acalmando. “Quanto ao título de modelo de trabalhador, não vejo necessidade de revogá-lo. Afinal, é um prêmio interno da nossa fábrica, o impacto não é tão grande. Não vejo motivo para isso”, disse, relutante em admitir seu erro.
“Hehe, senhor diretor, reconhecer o erro e corrigi-lo faz de você um bom camarada. Nosso partido sempre prezou pela crítica e autocrítica”, comentou He Xiaotian com leveza, seu objetivo final era derrubar Yi Zhonghai, não deixá-lo escapar impune.
“Sim, o que o vice-secretário He disse está correto. Reconhecer o erro e corrigi-lo é o caminho certo. Já que identificamos o problema, devemos agir rápido. Acho que o título de modelo de trabalhador de Yi Zhonghai deve ser retirado”, decretou o secretário Zhao.
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“Não só retirar o título, mas também exigir uma reflexão profunda de Yi Zhonghai. Precisamos investigar por que ele só tem um discípulo até agora! Isso é um retrocesso histórico! Devemos combater ferozmente qualquer pensamento egoísta e isolacionista! Camaradas, o país está em plena construção, em pleno desenvolvimento. Se todos forem como Yi Zhonghai, como poderemos avançar? Como a nossa fábrica vai progredir? Como realizaremos nosso trabalho?”, concordou He Xiaotian, dando seguimento às palavras do secretário Zhao.
“Concordo com o vice-diretor He. Não basta punir Yi Zhonghai; quem insistiu para que ele fosse premiado como modelo no ano passado também deve assumir a responsabilidade!”, declarou o vice-diretor Li, mirando no diretor Yang, pois He Xiaotian só mencionara Yi Zhonghai.
Na usina de laminação, os líderes principais dividiam-se em quatro grupos: He Xiaotian atuava sozinho; o secretário Zhao, o diretor Yang e o vice-diretor Li lideravam seus respectivos grupos. Como chefe, o secretário Zhao sempre equilibrava as tensões entre Yang e Li. Agora que o diretor Yang ganhava força, Zhao aproveitou para enfraquecê-lo. He Xiaotian, por sua vez, observava tudo claramente e só atacava Yi Zhonghai para não se envolver em disputas — sua prioridade era não criar alianças.
Ao ver que o secretário Zhao e o vice-diretor Li estavam unidos, o diretor Yang compreendeu sua situação e percebeu que era uma advertência. Ele então assumiu seu erro: “Secretário, foi uma falha minha. Estou disposto a me retratar. Quanto a Yi Zhonghai, farei conforme sua orientação.”
Quem sabe se adaptar às circunstâncias é um sábio. Yang não queria desentender-se com Zhao por causa de Yi Zhonghai e acabou favorecendo o vice-diretor Li. “Mas He Xiaotian está mirando Yi Zhonghai; talvez Yi Zhonghai tenha provocado-o. Após a reunião, precisamos esclarecer isso com ele.”
Com Yang se mostrando submisso, o secretário Zhao prosseguiu: “Ótimo que você reconhece seu erro. Vou aplicar uma advertência interna partidária.” Essa punição não era severa. Prevendo possíveis problemas do vice-diretor Li, Zhao acrescentou: “Escreva uma retratação e amanhã faça uma declaração para os trabalhadores da fábrica por meio do sistema de som.”
O vice-diretor Li, ao ouvir isso, entendeu que era uma resposta para ele e, acostumado com o equilíbrio feito por Zhao, não contestou.
Percebendo que o vice-diretor Li não se opunha, He Xiaotian continuou focado em Yi Zhonghai. O secretário Zhao, satisfeito, conseguiu alertar o diretor Yang e atingir seu objetivo. “Quanto a Yi Zhonghai, o título de modelo de trabalhador será retirado, assim como todos os prêmios. Ele deverá fazer uma reflexão profunda sobre por que só tem um discípulo até agora. Isso precisa ser explicado para os demais colegas de trabalho, não podemos deixar passar despercebido. Deixarei o vice-secretário He responsável por isso.”
“Sim, senhor secretário!”, respondeu He Xiaotian, ansioso para assumir o controle da segurança da fábrica no dia seguinte. Em seu íntimo, ele prometeu: “Vou cuidar bem dele quando assumir a chefia da segurança.”
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