Capítulo 37: Rebaixamento

Depois que todos terminaram de ler a ata da reunião, compreenderam enfim o que havia acontecido naquela época, e mais uma vez a sala se encheu de murmúrios. O secretário Zhao não os impediu; ao contrário, deixou que discutissem por algum tempo.

— Muito bem, agora vamos falar sobre esse assunto.

O vice-diretor Li tomou a palavra:

— Secretário, aos olhos de Yi Zhonghai não existem nem a organização nem a direção da fábrica. Certo é certo, errado é errado! Depois do ocorrido, também investiguei Yi Zhonghai. Naquela época, a fábrica havia designado outros aprendizes para ele, mas ele recusou, alegando não ter energia suficiente, e aceitou apenas Jia Dongxu. Nos anos seguintes, a fábrica continuou a lhe enviar aprendizes, mas ele sempre os recusou usando a mesma desculpa. Até que, depois da morte de Jia Dongxu, Qin Huairu entrou na fábrica. A princípio, pretendíamos que Qin Huairu acompanhasse outro operário de quinto nível, mas Yi Zhonghai tomou a iniciativa de aceitá-la como aprendiz. Se há algo vergonhoso por trás disso, eu não sei. Pelo que vemos, até hoje ele só aceitou um aprendiz, e isso não foi simplesmente, como declarou em sua autocrítica, para se concentrar no aprimoramento de suas próprias habilidades. Quanto à difamação, deixemos que o vice-diretor He fale sobre isso.

He Xiaotian continuou:

— Todos sabem que eu e Yi Zhonghai moramos no mesmo pátio. Não quero falar de outras coisas; vamos nos ater aos fatos. Yi Zhonghai disse que apenas pensava em fazer He Yuzhu se casar com Qin Huairu. Nos tempos atuais, uma viúva se casar novamente não é nada extraordinário. Mas casamento depende da vontade dos dois! Eu também perguntei a He Yuzhu. Embora ele tenha ajudado Qin Huairu durante esses dois anos, nunca teve qualquer outra intenção em relação a ela, muito menos encostou um dedo nela! Se Yi Zhonghai realmente quisesse aproximar os dois, deveria ter conversado diretamente com ambos. Não havia necessidade alguma de inventar boatos. Portanto, o que ele escreveu em sua autocrítica também não se sustenta. As consequências de espalhar rumores foram extremamente graves. Uma mentira repetida por três pessoas acaba parecendo verdade, e agora há quem diga que He Yuzhu abandonou a esposa e o filho! Estão quase transformando He Yuzhu em um canalha!

— Muito bem. Sobre o que aconteceu, há mais alguém que precise de esclarecimentos? — perguntou o secretário Zhao, assim que He Xiaotian terminou.

Como ninguém se manifestou, ele prosseguiu:

— Então vamos discutir como aumentar a punição para alguém como Yi Zhonghai, que tratou com descaso a decisão disciplinar da fábrica.

— Rebaixamento! — declarou imediatamente o diretor Yang, abandonando Yi Zhonghai à própria sorte.

— Exatamente! Rebaixamento! — concordou depressa o chefe da Oficina Um. — Atualmente ele é um operário de sétimo nível. Vamos rebaixá-lo diretamente ao primeiro nível! Não podemos tolerar uma conduta tão desprovida de organização e disciplina!

O chefe da Oficina Um não tinha escolha. Temia que a fúria do secretário Zhao acabasse recaindo sobre ele e, por isso, tomou a iniciativa de defender uma punição mais severa.

Ao verem que o diretor Yang e o chefe da Oficina Um haviam se pronunciado daquela maneira, os demais acharam que rebaixar Yi Zhonghai ao primeiro nível era um pouco exagerado, mas não ousaram se opor. Todos voltaram os olhos para o secretário Zhao.

O secretário Zhao lançou um olhar indiferente ao diretor Yang e ao chefe da Oficina Um.

— A atitude determina tudo. O problema de Yi Zhonghai é um problema de atitude! Mesmo que o rebaixemos ao nível de aprendiz, de nada adiantará se ele não corrigir sua postura. É claro que uma punição adequada ainda se faz necessária. Na minha opinião, devemos mandá-lo limpar os banheiros. Uma pessoa assim eu não ousaria utilizar nem que fosse um operário de oitavo nível. Além disso, seu nível profissional também será reduzido ao de aprendiz. Já que o problema dele é de atitude, a equipe de limpeza deverá criticá-lo todos os dias!

Era uma punição sem precedentes, e ninguém presente ousou se opor. Mas o vice-diretor Li achou que ainda não era suficiente.

— Secretário, no fim das contas, tudo isso também foi causado pela irresponsabilidade de certas pessoas. Se, quando Yi Zhonghai se recusou a aceitar aprendizes, tivéssemos aplicado imediatamente uma punição, jamais teríamos permitido que ele desenvolvesse hábitos tão ruins. Portanto, acredito que algumas pessoas também devem assumir uma responsabilidade da qual não podem fugir. Por exemplo, o chefe da Oficina Um.

Na verdade, o vice-diretor Li queria atingir o diretor Yang, mas este havia admitido rapidamente o próprio erro e já fizera uma autocrítica transmitida pelo sistema de alto-falantes. Se Li o atacasse naquele momento, provavelmente o secretário Zhao não concordaria. Por isso, recuou e voltou sua atenção para o chefe da Oficina Um.

O secretário Zhao refletiu e percebeu que aquilo fazia sentido. Se a recusa de Yi Zhonghai em aceitar aprendizes tivesse sido contida desde o início, a situação atual jamais teria surgido.

— Hum, o camarada Li está certo. Precisamos eliminar os pensamentos equivocados ainda no berço. O chefe da Oficina Um também tem certa responsabilidade por esse assunto. Façamos o seguinte: ele será rebaixado a operário comum, e a Oficina Um escolherá um novo chefe. A partir de agora, a Oficina Um ficará sob a responsabilidade do vice-diretor He. Vice-diretor He, assuma provisoriamente também o cargo de chefe da oficina.

O diretor Yang não tinha como contestar. O caso de Yi Zhonghai mostrara claramente que havia problemas na Oficina Um, e retirá-la de suas mãos era uma medida inevitável.

Na verdade, o vice-diretor Li queria assumir o controle da Oficina Um, mas o secretário Zhao não lhe deu essa oportunidade. Em vez disso, colocou He Xiaotian no comando, fazendo com que seus planos fracassassem.

— Quero enfatizar mais uma vez: não temos medo de cometer erros. Quem reconhece o erro e consegue corrigi-lo continua sendo um bom camarada! Mas, diante daqueles que reconhecem o erro e ainda assim se recusam obstinadamente a mudar, também devemos agir com mão de ferro! Nosso país precisa ser construído e desenvolvido, e todos nós devemos contribuir. Pensamentos egoístas e interesseiros não podem ser tolerados. A fábrica deverá estabelecer uma regra: todo operário de terceiro nível ou superior será obrigado a aceitar aprendizes! Quem se opuser será rebaixado! O caso de Yi Zhonghai é isolado? Precisamos investigar isso cuidadosamente. Se encontrarmos outros casos, a punição será severa e sem qualquer indulgência!

O secretário Zhao também estava decidido a agir. Ele próprio acabara de ser transformado em exemplo, e não era impossível que algum superior viesse inspecionar a fábrica. Se algum problema viesse à tona nessa ocasião, as consequências seriam realmente graves.

A reunião foi um grande sucesso e, em pouco tempo, uma resolução foi aprovada.

O coração de Yi Zhonghai continuava batendo descontroladamente. Ele tinha a sensação de que aquilo não terminaria de maneira tão simples.

Pouco depois, viu He Xiaotian e o chefe da oficina retornarem à Oficina Um. He Xiaotian anunciou as punições impostas pela fábrica a Yi Zhonghai e ao chefe da oficina.

— Yi Zhonghai, vá imediatamente se apresentar à equipe de limpeza.

He Xiaotian o encarou friamente.

Yi Zhonghai ficou paralisado, incapaz de acreditar no que ouvira.

— He, seu cabeça-dura! Isso é perseguição e vingança! Eu só queria que o Tolo se casasse com Qin Huairu! E é assim que você me trata? Isso é vingança! Eu não aceito! Quero falar com o diretor Yang!

Yi Zhonghai gritava até perder a voz.

O chefe da oficina sabia que o que ele dizia era verdade: He Xiaotian realmente estava se vingando. No entanto, não havia brecha alguma em sua conduta. A punição fora determinada pelo secretário Zhao, discutida e aprovada por toda a direção da fábrica. Yi Zhonghai poderia reclamar até aos céus, mas a decisão continuaria respaldada por razões e provas. Afinal, ele próprio cometera o erro e deixara que outros encontrassem algo contra ele.

— Ha, ha, ha... Yi Zhonghai, essa punição foi discutida e aprovada pelo secretário Zhao e por toda a direção da fábrica. Você diz que estou me vingando? Eu não tenho esse poder. Além disso, até agora você ainda não reconheceu o próprio erro. Isso é realmente uma demonstração de completa falta de organização e disciplina! Aos seus olhos, tudo o que faz deve estar certo, não é?