Capítulo 115: Não Quero Ser Capitão (Peço Avaliação Cinco Estrelas!)
Os dirigentes da comuna e Li Fengnian estavam debatendo sobre os candidatos ao cargo de chefe da Quarta Equipe de Produção, enquanto, em uma sala ao lado, Zhou Yang conversava com seus dois cunhados.
— Irmão mais velho, ouvi dizer que você bateu no Tigre de novo?
Li Jianguo franziu a testa e respondeu:
— Bati sim, cunhado, você nem imagina o quanto aquele pestinha consegue irritar. De tarde, ele levou um bando de crianças da família para pescar no leito do rio. Isso é muito perigoso!
Zhou Yang sabia bem da ousadia de Li Hu. Em sua vida anterior, aquele pequeno, movido pela fome dos irmãos mais novos, arriscou-se a pescar no reservatório e acabou morrendo afogado aos doze anos de idade. Apesar de ser uma criança de bom coração, seu comportamento imprudente, corajoso mas sem cautela, claramente vinha de seu pai, Li Jianguo, um homem grande, ingênuo e rude.
— Tem que bater mesmo, para que ele aprenda a lição e evite áreas perigosas! — disse Zhou Yang.
Ao lado, Li Guoqing não conseguiu se conter e, franzindo a testa, falou:
— Cunhado, você não era o maior opositor de bater em crianças?
Zhou Yang sorriu:
— Agora acho que, para certos pestinhas desobedientes, uma surra pode funcionar melhor...
Mal terminara de falar, ouviu seu sogro chamando à porta da sala:
— Zhou Yang, venha aqui!
Ao ouvir o chamado, Zhou Yang não pensou duas vezes e levantou-se para atender.
— Pai, o senhor me chamou?
— Sim, entre. Os companheiros da comuna, representando a organização, querem conversar com você.
Zhou Yang ficou atônito ao ouvir isso. Essa frase ele já ouvira muitas vezes em sua vida passada. Sempre que queriam lhe dar mais responsabilidades, o chamavam para "conversar", e o líder dizia exatamente essas palavras antes de começar. Imediatamente, Zhou Yang sentiu um pressentimento ruim.
Com o coração inquieto, Zhou Yang entrou na sala e sentou-se diante dos dirigentes da comuna.
Lu Zhenxun olhou para o jovem de rosto excessivamente juvenil à sua frente e perguntou com gentileza:
— Companheiro Zhou Yang, sou Lu Zhenxun, e agora, em nome da organização, vou realizar uma avaliação pré-eleitoral. Peço sua colaboração!
— Espere... Mas... Eu não participei dessa eleição, por que querem me avaliar? — Zhou Yang perguntou, franzindo a testa.
— A situação é a seguinte: há pouco, os três grupos de membros da Quarta Equipe de Produção fizeram indicações para o candidato a chefe da equipe, e decidiram unanimemente que você fosse o único candidato ao cargo!
— Eu, o único candidato?
— Sim! Não há dúvida, é você!
Ao ouvir essa resposta, Zhou Yang não ficou nada feliz, pelo contrário, sentiu como se um trovão caísse sobre ele.
Ele realmente não queria ser chefe da equipe de produção. Os assuntos cotidianos eram demasiados e tomavam muito de seu tempo e energia. Além disso, não entendia por que todos insistiam em escolhê-lo.
— Bem, posso recusar esse cargo de chefe da equipe de produção? — Zhou Yang expressou sua vontade com firmeza.
Lu Zhenxun e os demais ficaram perplexos. O que ele queria dizer com isso? Não queria assumir o cargo? Nessa época ainda existiam pessoas indiferentes à fama e ao poder? Recusar uma oportunidade dessas era curioso demais para eles.
— Companheiro Zhou Yang, pode nos falar sobre seus pensamentos?
Zhou Yang assentiu:
— Não sei ao certo o que os membros da equipe pensam, nem por que me escolheram, mas acredito que não sou adequado para ser chefe da equipe de produção.
— Explique seus motivos — pediu Lu Zhenxun.
— Primeiro, sou uma pessoa preguiçosa e não tenho facilidade para lidar com gente; minha liderança é fraca. Além disso, não sou habilidoso no trabalho agrícola. Delegar vários milhares de mu de terra para eu administrar pode prejudicar a produção da equipe.
Zhou Yang continuou:
— O mais importante é que tenho tarefas que o Estado me confiou. Se eu atrasar essas tarefas por causa do cargo de chefe de equipe, seria difícil justificar.
O raciocínio de Zhou Yang era claro e convincente, fazendo com que Lu Zhenxun assentisse em aprovação.
— Mas você viu o que os membros da equipe pensam: todos o indicaram como chefe, e não há outro candidato. Como acha que isso deve ser resolvido?
Zhou Yang pensou e respondeu:
— Na verdade, acredito que o motivo pelo qual escolheram meu nome foi o receio de ter outro Chen Jianying. Desde que o escolhido consiga dissipar essa preocupação, não importa se sou eu ou não.
— Oh, por que você diz isso? — perguntou o vice-diretor do escritório da comuna, Lin Yi.
Zhou Yang respondeu imediatamente:
— Os senhores sabem que o caso de Chen Jianying foi um golpe duro para os membros da equipe. Pensem: um simples chefe de produção, em pouco mais de dez anos de mandato, desviou tanto dinheiro e grãos do coletivo. Isso causou um dano real para todos.
— Por isso, ao escolherem o chefe de produção, a primeira reação é optar por alguém que não seja ganancioso ou corrupto. No meu caso, sou provavelmente o menos propenso a prejudicar os interesses do grupo, e é por isso que me escolheram.
— Mas por que você não prejudicaria os interesses do coletivo? — perguntou Lu Zhenxun, intrigado.
— Por dois motivos. Primeiro, não posso ser corrupto, porque tenho um sogro que é secretário do vilarejo. Se eu me corrompesse, ele não perdoaria. Segundo, não há necessidade de ser corrupto: minha esposa e eu ganhamos pontos de trabalho suficientes para suprir as despesas de casa e o consumo de grãos.
— Além disso, faço traduções para o Departamento de Tradução, recebendo algumas dezenas de yuans por mês, o que soma várias centenas por ano. Esse dinheiro praticamente todo pode ser economizado. Por que eu iria querer os poucos grãos e frutas da equipe?
Lu Zhenxun e os demais assentiram. De fato, se além dos pontos de trabalho pudessem ganhar dezenas de yuans por mês, também não se interessariam pelos recursos da equipe.
— Muito bem! Então, quem além de você acha que seria adequado para liderar a Quarta Equipe de Produção?
Zhou Yang refletiu e respondeu:
— Já que os senhores perguntaram, vou falar como membro da equipe. Acho que há vários adequados para o cargo: meu cunhado Li Jianguo, por exemplo, ou o contador Liang Feng. Na verdade, basta não ser alguém da família Chen.
Todos entenderam imediatamente o que Zhou Yang queria dizer. Isso estava ligado a um critério importante: o chefe de produção não deve ser de uma grande família local, para evitar que use o cargo para desviar recursos do coletivo.
Assim, ao escolherem o chefe, criaram uma regra tácita: um membro de família pequena como líder, enquanto as grandes famílias fiscalizam de perto, dificultando qualquer desvio, garantindo justiça e equidade.
Essa prática era acertada e, durante muito tempo, garantiu o funcionamento normal do sistema. Antes dos anos setenta, geralmente era esse o critério usado para nomear chefes de produção.
No entanto, nos anos recentes, devido a circunstâncias especiais, as grandes famílias, por serem mais numerosas, conquistaram a liderança da equipe. O resultado foi um desequilíbrio ecológico na política interna, injustiça, insatisfação e o surgimento de parasitas como Chen Jianying.
Após um breve silêncio, Lu Zhenxun olhou novamente para Zhou Yang e perguntou:
— Companheiro Zhou Yang, você realmente não deseja ser chefe da equipe de produção?
— Realmente não quero.
— E vice-chefe?
Zhou Yang ficou surpreso. Se não queria ser chefe, por que achariam que aceitaria ser vice?
Quando se preparava para recusar, ouviu Lu Zhenxun explicar:
— Equipes grandes geralmente têm alguns vice-chefes. O vice-chefe não precisa coordenar tudo, apenas supervisionar alguma área específica, sem ocupar muito tempo.
— Além disso, como todos os membros o escolheram para chefe, se você realmente se recusar a ajudar, vai magoar muita gente, e nós não teremos como justificar isso para eles.
Li Fengnian também assentiu:
— Acho que essa solução é boa. Deixamos os membros escolherem um chefe adequado, e você auxilia ao lado.
— Assim, conciliamos sua vontade com a dos membros, todos saem ganhando!
Vendo que até seu sogro concordava, Zhou Yang não teve o que dizer, apenas assentiu, aceitando a proposta.